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    人才招募

    招聘崗位:結構設計師


    職責說明:


    1、根據產品設計提供的思路,提出產品解決方案,并獨立完成結構設計、方案優化;

    2、自主提出設計解決方案;

    3、與工廠技工、技術人員對接設計與生產等相關工作;

    4、短期出差,完成產品落地。


    任職條件:


    1、學歷要求:本科以上;

    2、精通注塑、壓鑄模具,或有相關的經驗基礎;

    3、對結構、生產工藝、表面處理工藝、注塑模具等具有深入了解;

    4、可以熟練應用相關軟件,熟練使用UG優先;

    5、具有良好的溝通表達能力;

    6、有簡單機械結構設計能力;

    7、有小微型電子產品、軟件模擬產品應力與承受力的相關經驗優先。



    招聘崗位:平面設計師


    職責說明:


    1、獨立設計與公司產品相關的平面設計,產品的配色,產品表面的平面設計,說明書與包裝設計,設計內容要求具有獨特性與創意;

    2、了解印刷制作的工藝與流程者優先;

    3、有品牌設計相關的經驗者優先;

    4、能獨立完成電商店鋪的主頁設計,及店鋪詳情頁設計,需要有一定的創意與獨到的版面審美;

    5、負責每款商品的設計和美化,包括拍照及圖片修改和制作、簡單gif制作、動態廣告條等的設計,商品展示模板設計,日常產品維護、調整、優化;

    6、負責銷售團隊所需的設計制作(包括產品圖冊、海報、單頁、名片、易拉寶、活動展板、宣傳手冊等),版面設計要求有一定的創意;

    7、領導安排的其他事宜。


    任職條件:


    1、學歷要求:本科以上

    2、專業要求:平面設計相關專業



    招聘崗位:連鎖店運營管理主管


    職責說明:


    1、負責轄區門店的管理體系的搭建、人員培訓及營銷活動的策劃和執行;

    2、根據公司整體目標,負責通過有效制定短期和長期的規劃、費用控制、銷售技巧和客戶服務,

      確保所轄區門店始終達成或者超越銷售指標、關鍵績效指標和盈利目標;

    3、負責轄區內市場信息的收集及競爭對手的分析,能獨立完成市調報告,能參與新店的選址和前期各項準備工作;

    4、負責轄區內門店員工的人員招聘、薪資體系及考核機制的制定和實施;

    5、負責統一規范并監督執行各門店的陳列標準,保證店鋪的視覺陳列和用戶體驗符合或超出優貝標準;


    任職條件:


    1、學歷要求:大專及以上

    2、在關注客戶服務的零售品牌有一到兩年的管理經驗;(母嬰行業或者教育機構從業者優先)

    3、誠實守信,勤奮工作,能自我激勵和激勵他人;

    4、有良好的語言能力和較好的動手能力,有很強的執行力;

    5、具有新零售實操經驗或相關工作經驗者優先;

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